Persone
- patrimonio e reale vantaggio competitivo dell'organizzazione. Le
persone sono la principale ricchezza di Wolters Kluwer Italia: la
nostra crescita dipende dal contributo che ciascuno individualmente
e insieme agli altri è in grado di offrire. E' anche per questo
che la nostra squadra si caratterizza per il senso di appartenenza
e la motivazione. Si è infatti consapevoli di partecipare ogni
giorno con il proprio lavoro alla costruzione e allo sviluppo di Wolters
Kluwer.
Conoscenza - requisito indispensabile per garantire
l'innovazione e la continua crescita delle persone attraverso una
definizione chiara degli obiettivi, percorsi di formazione e piani
di carriera ad hoc per accompagnare ogni persona lungo il suo cammino
di crescita e sviluppo professionale.
Entusiasmo - ovvero quella forza capace di guidare
e incanalare l'energia della persona è elemento portante
della strategia delle Risorse Umane: l'entusiasmo sul lavoro è
importante soprattutto perché trascorriamo gran parte della
nostra vita lavorando: se non siamo entusiasti di quello che facciamo,
non siamo entusiasti di una gran parte della nostra vita. L'entusiasmo,
dunque, non è una semplice colorazione euforica dell'azione
ma è il vero motore dell'azione, non un modo di fare le cose
ma la condizione per farle.
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Posizioni aperte sedi WKI